NORTH BAY – A finales de 1998, en una pequeña oficina de North Bay, Ontario, se creó una empresa contratista minera con un puñado de empleados y el objetivo de establecer una empresa contratista minera de diseño y construcción estructurada para abordar los proyectos más desafiantes y complejos del sector. Se construyó sobre la base de la misión de convertirse en un empleador de elección dentro del sector. Cementation Canadá ha crecido hasta convertirse en líder del sector en Norteamérica y formar parte de una empresa de contratación global. Desde sus inicios, Cementation Canadá ha sido reconocida como uno de los 100 mejores empleadores de Canadá en 5 ocasiones, la última de ellas en 2012. Y este año, la única empresa con sede en el norte de Ontario que lo ha conseguido. Para añadir a este honor, el 1 de febrero de 2012 Cementation ha sido reconocida como una de las 10 Mejores Empresas para Trabajar en Canadá por el Financial Post. El concurso anual reconoce a las empresas de rápido crecimiento del sector privado con rápidas oportunidades de crecimiento profesional y ventajas y beneficios de vanguardia para los empleados.
Las Diez Mejores Empresas para Trabajar del Financial Post están organizadas por Mediacorp y son un subconjunto del concurso «Los 100 Mejores Empleadores de Canadá». CementationLa selección del Financial Post se basó en la información enviada al programa «Top 100» de este año y en una investigación adicional realizada por Mediacorp. Se evaluó a las empresas en función de su crecimiento en ingresos y plantilla en comparación con otras empresas de su sector, seguido de un examen de las políticas de contratación y retención.
Cementation’s en el sector minero es el resultado de atraer a buenas personas con objetivos profesionales alineados. En la actualidad, la empresa emplea a unas 1.500 personas en proyectos en todo Canadá y EE.UU., y participa también en varios proyectos internacionales. La industria minera ofrece enormes oportunidades profesionales y estas oportunidades no harán sino aumentar a medida que la mano de obra actual se acerque a la jubilación en número creciente. El éxito como empresa abre más opciones profesionales y mayores oportunidades de apoyar a los empleados en su búsqueda del equilibrio vital. «Tener éxito financiero nos permite perseguir nuestra visión de introducir cambios en nuestro sector en beneficio de todas las partes interesadas. Como empleador de elección, reconocemos la importancia de nuestros empleados como partes interesadas clave. Una sólida gestión financiera y el éxito nos permiten tratar bien a nuestros empleados y participar en programas significativos que mejoran la seguridad de nuestras operaciones y la calidad de vida de nuestros empleados y de las comunidades en las que trabajan», afirma Roy Slack, Presidente de Cementation.
El socio editorial de Mediacorp para este concurso anual es el Financial Post. El National Post publicará la lista completa de las Diez Mejores Empresas para Trabajar 2012 en un suplemento editorial especial el 1 de febrero de 2012.
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