Équité, diversité et inclusion

Cementation s’engage à traiter chaque employé et partenaire avec respect, ce qui se traduit par un environnement plus diversifié, inclusif, hautement synergique, innovant et collaboratif pour toutes les parties prenantes.

Nous croyons fermement qu’il faut donner à nos employés toutes les chances de réussir, tant au sein de notre entreprise que dans la vie. Nous nous efforçons de traiter tous les employés avec dignité et respect, en leur donnant les moyens d’atteindre leur plein potentiel dans chaque bureau de l’entreprise et sur chaque site de travail.

Nous apprécions les différences d’âge, d’ethnie, d’origine ou d’héritage indigène, de sexe, d’attributs physiques, de croyances, de langue, d’orientation sexuelle, d’éducation, de nationalité, de milieu social et de culture, ainsi que toutes les autres caractéristiques personnelles qui nous rendent uniques. Nous sommes conscients que plus notre personnel est diversifié, plus l’entreprise sera performante, plus la vie de nos employés sera enrichie et plus nous serons innovants et compétitifs dans l’industrie minière.

Chez Cementation, nous nous engageons à identifier, à comprendre et à éliminer tout obstacle à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise et de l’industrie minière en général. Cet engagement assure un milieu de travail où chacun peut s’épanouir, se sentir rassuré et confiant dans ses contributions.

Deux travailleurs portant des équipements de protection individuelle examinent un document