Nous construisons des carrières
Cementation offre un large éventail de possibilités d’emploi, notamment pour les mineurs de développement, les mineurs de construction, les opérateurs de forage, les métiers, l’ingénierie, les finances, l’administration, les technologies de l’information et les ressources humaines. Ces postes sont assortis d’avantages sociaux généreux qui répondent aux divers besoins des employés.
Nous croyons fermement que pour que Cementation continue à construire sur ses succès, nous avons besoin de personnes qui veulent développer leur carrière et s’épanouir.
Postes au Canada
États-Unis Postes
Postes au Mexique
Postes internationaux
Marché de l'Indonésie
Merit Consultants International
Terra Nova Technologies
Cementation appuie fortement la formation continue et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses organisations professionnelles pour offrir à ses employés des occasions d’apprentissage et de développement professionnel. Voici quelques programmes représentatifs :
- Le Tronc Commun de l’Ontario et la formation modulaire du travailleur minier du Québec.
- Ingénierie en formation
- Certifications professionnelles
- Programme de formation des nouveaux mineurs
- Programme de mentorat pour les femmes dans l’industrie minière
- Le club corporatif “Toastmasters”.
- Programme des titres miniers canadiens (PTCM)
- Formation interne ciblée
Nos programmes de rémunération sont très compétitifs, mais ils ne représentent qu’une partie du sentiment de valorisation d’un employé. Les employés de Cementation sont engagés dans un travail significatif, ont des occasions régulières de s’exprimer, sont impliqués dans des boucles de rétroaction et des prix de service, et sont célébrés pour leurs réalisations individuelles et d’équipe. Les employés ont également accès à un régime d’avantages sociaux complet dès leur première journée de travail.
Cementation offre des options complètes de programmes d’aide aux employés et aux familles pour tous ses employés afin d’aider les familles à améliorer leur bien-être. Ces offres comprennent des services culturellement sûrs pour les employés autochtones, facilités par Noojimo Health, la première clinique virtuelle de bien-être mental entièrement autochtone de l’île de la Tortue.
En savoir plus sur Noojimo Health à l’adresse www.noojimohealth.ca